Młodszy Specjalista Ds. Kadr I Płac

Od kandydatów oczekujemy doświadczenia na ww. stanowisku, wiedzy z zakresu kadrowo-płacowego, znajomości przepisów prawa pracy, umiejętności tworzenia dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie dokumentacji płacowej, ewidencji czasu pracy; umiejętności naliczanie wynagrodzeń; przygotowywanie umów zleceń oraz znajomość programów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem.



Wymagane doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac; samodzielność, odpowiedzialność i pewność w działaniu; elastyczność i umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu; wysoka kultura osobista. Kreatywność, odporność na stres oraz analityczny tok myślenia jest warunkiem niezbędnym do pracy na stanowisku.



Jeśli chcesz dołączyć do naszego teamu i spełniasz kryteria zgłoś się do nas już dziś. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV wraz z listem motywacyjnym na adres biuro@interjob.com.pl , mile widziane referencje oraz listy polecające od poprzednich pracodawców.



Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.